Bei meiner Tätigkeit in der Personalabteilung von Firmen wie der Deutschen Bahn und der Commerzbank lag mein Schwerpunkt im Recruiting, insbesondere dem Führen von Vorstellungsgesprächen und der Leitung von Assessment Centern. Seit fast fünf Jahren biete ich individuelles Bewerbungstraining, sowie Workshops und Lehrveranstaltungen für Universitäten auf Deutsch und Englisch an. Ich bin die Autorin von vier Büchern zu diesem Thema, die im Handel, sowie deutschlandweit in den Berufsinformationszentren der Bundesagentur für Arbeit zu finden sind. Mein Buch "Erfolgreich bewerben" erschien dieses Jahr in der zweiten Auflage.

Bewerbungstraining – Bestseller

• Schreibe die perfekte Bewerbung: von der Jobsuche über Lebenslauf und Anschreiben bis zu LinkedIn
(Get Your Dream Job in Germany: Successful Job Search and Application)
Strategien zur Jobsuche, überzeugender Lebenslauf, zielgerichtetes Anschreiben und ein professionelles LinkedIn-Profil.
• In Vorstellungsgespräch und Gehaltsverhandlung überzeugen
(Get Your Dream Job in Germany: Master Job Interview and Salary Negotiation)
Ablauf des Vorstellungsgesprächs, praktische Strategien für typische Interviewfragen, eine überzeugende Selbstpräsentation und erfolgreiche Gehaltsverhandlungen.

Blended-Learning Ansatz: Nach dem Workshop erhalten alle Teilnehmenden Zugriff auf einen ergänzenden 2,5-stündigen Videokurs. So können sie die Inhalte des Workshops flexibel wiederholen, vertiefen und in ihrem eigenen Tempo bearbeiten.

Weitere Bewerbungstrainings: (deutsch- und englischsprachig)

• Meine digitale Visitenkarte: Jobsuche und Bewerbung auf LinkedIn
• Souverän in der Gehaltsverhandlung überzeugen
• Bewerbungstraining für Frauen: selbstbewusst die eigenen Stärken in Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Gehaltsverhandlung hervorheben
• Erfolgreich auf der Jobmesse: mit Vorbereitung & Selbstbewusstsein überzeugen

Dieser Workshop richtet sich an internationale Studierende an deutschen Universitäten, die besser verstehen möchten, wie das Studium und der Berufseinstieg in Deutschland funktionieren. Die Teilnehmenden lernen zentrale Merkmale der deutschen Arbeitskultur kennen – darunter Kommunikationsstile, Feedbackkultur, Umgang mit Zeit und Hierarchien sowie Erwartungen an Eigenverantwortung und Teamarbeit. Ziel ist es, mehr Sicherheit im Studienalltag und bei ersten beruflichen Erfahrungen zu gewinnen und kulturelle Missverständnisse zu vermeiden.

Workshop: (deutsch- und englischsprachig)

Fit für deinen Berufseinstieg: Deutsche Arbeitskultur verstehen und meistern